İş Güvenliği Uzmanı istihdam zorunluluğu yarın başlıyor

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun uygulamasında son aşamaya yarın geçiliyor. 1 Temmuz'dan itibaren 50'den az çalışanı olan "az tehlikeli" statüsündeki iş yerlerine de "iş güvenliği uzmanı" çalıştırma zorunluluğu getiriliyor.

İş Güvenliği Uzmanı istihdam zorunluluğu yarın başlıyor

30 Haziran 2012 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda son aşamaya yarın(1 Temmuz 2016)dan itibaren geçiliyor. Böylece, 50'nin altında çalışan bulunduran ve az tehlikeli olarak sınıflanan işletmeler, "İş Güvenliği Uzmanı" bulundurma zorunluluğu ile karşı karşıya gelecek. 

İşletmelerin yükümlülükleri
2014 yılının 1 Ocak'ı itibarıyla uygulanmaya başlanan Kanun'un ilk etabında, çalışan sayısına bakılmadan "Tehlikeli ve Çok Tehlikeli" olarak tanımlanan sınıflardaki işletmelere hekim ve iş güvenliği istihdamı zorunlu hale getirilmişti. Böylece, tehlikeli iş sınıfı olarak tanımlanan, kasaplık, av ve kümes hayvanları bakıcılığı, ya da mağazalarda belirli bir alanı tahsis edilmiş et perakende ticareti gibi meslekleri yürüten kişileri barındıran işletmelerle; çok tehlikeli işler olarak tanımlanan ve binaların yeniden düzenlenmesi, yenilenmesi, müstakil konutlar, binalar ve inşaat çalışmalarında faaliyet gösteren bireyler istihdam eden işletmeler yükümlülük altına girmişti.

 

İş Güvenliği Uzmanı istihdam zorunluluğu yarın başlıyor

 

Yasa ve düzenlemenin ayrıntıları için tıklayınız...

Son dönemece girildi
2012 yılında çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda son dönemece ise yarın-1 Temmuz 2016'da-giriliyor. Kanunun bu ayağı, 50'den az çalışan barındıran ve "Az Tehlikeli" olarak tanımlanan iş yerlerine de "İş Güvenliği Uzmanı" barındırma zorunluluğu yüklüyor. Böylece, işçi sağlığı yönünden doğrudan tehlike içermeyen, büro, bakkal ve tuhafiye gibi yerler de yükümlülük altına girmiş oldu.

Bu gibi işletmelerden 10 veya daha az işçi çalıştıranlar, kendileri ya da vekilleri aracılığıyla "İş Güvenliği Uzmanı" belgesi almaları halinde iş yeri hekimi çalıştırmak zorunda kalmayacak.