Daha fazla kadın işgücüne katılmalı

6 Mart 2013 / emlakwebtv
Türkiye Genç İş Adamları Derneği (TÜGİAD) Ankara Başkanı  Barış Aydın, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle yaptığı açıklamada, Türkiye’de kadınların işgücüne katılım oranının, erkeklerin yarısından da az olduğuna dikkati çekti.

Erkeklerin işgücüne katılım oranı yüzde 70, kadının ki ise yüzde 30
Erkeklerin işgücüne katılımı yüzde 70 iken, bu oranın kadınlarda yüzde 30 seviyesinde olduğunu vurgulayan Aydın, ‘’Bu orantısızlık, Türkiye’nin kalkınmasına olumsuz etki ediyor. Çok, çok daha fazla kadın işgücüne katılmalı.  Kadının işgücüne katılması ve girişimci olması için kapsamlı politikalar oluşturulmalı. Kadın girişimcilerin artması demek Türkiye ekonomisinin daha yüksek seviyelere çıkması anlamına geliyor” dedi.

Özel sektör ve devlet işbirliğiyle kadın girişimcilerin sayısının artmasına yönelik strateji oluşturulmalı
Özel sektör ve devlet işbirliğiyle kadın girişimcilerin geliştirilmesine yönelik strateji oluşturmanın önemine değinen Aydın, “Türkiye'de kadınların işgücü piyasasına katılma oranı gün geçtikçe yavaş da olsa artıyor. Ev kadını oranı giderek düşüyor. Ancak bu ilerlemenin hızı yeterli değil. Türkiye halen diğer ülkelere kıyasla çok geride. Öncelikle kadınların işgücüne katılımının önündeki engellerin kaldırılması gerekiyor. İşgücüne katılan kadınlar için eğitim, korumacı kanunlar, doğum öncesi ve doğum sonrası izin, babalık izni, süt emzirme izni, kreş ve yuva sağlama gibi konularda politikalar geliştirilmeli ve kadınların zor olan yaşamı kolaylaştırılmalı” diye konuştu.

Kadınların işgücüne katılmamasının ev işleri, eğitim, emeklilik gibi durumlardan kaynaklandığını ifade eden Aydın, kadınların büyük bir oranının ev işleriyle meşgul olduğu için çalışmadığını söyledi.

Eğitim seviyesi arttıkça işgücüne katılım artıyor
Eğitim seviyesi arttıkça kadınların işgücüne katılma oranının arttığını vurgulayan Aydın, “Çalışan kadınlar, daha çok uzmanlık gerektirmeyen mesleklerde yoğunlaşıyor. Kadınlar dünya genelinde ve Türkiye’de aynı işi yaptıkları erkeklerden daha az ücret alıyor. Bunun yanı sıra yine kadınlar, çocuk bakımı ve ev işleri için, erkeklere oranla beş kat daha fazla zaman harcıyor” şeklinde konuştu.

Kadınların sorunlarının çözümü için eğitime ve istihdama önem verilmesinin altını çizen Aydın, şöyle devam etti:
 “Genel eğitim ve mesleki eğitimin yetersizliği, kadınların istihdama katılımının ve sosyalleşmesinin önünde engel teşkil ediyor. Kadınların eğitim düzeyleri,  genellikle mevcut aile yapısı ile şekilleniyor. Toplumumuzda kadınlara, erkeklere olduğu kadar eğitim şansı verilmiyor ve bu da ekonomik faaliyetlere katılmalarını önlüyor. Kadınların iyi eğitim almalarının ve bilgi teknolojilerine erişimlerinin önünün açılması gerekiyor. Eğitim sistemi ile işgücü piyasası arasında güçlü bir bağlantı kurulmalı ve kadınların istihdamı sağlanmalı. Cinsiyetçiliğin ve kadına yönelik şiddetin engellenmesi için çalışmaların yanı sıra fırsat eşitliğine yönelik uygulamalar geliştirilmeli. Erkekler de bilinçlendirilmeli. Tüm bunların yapılabilmesi için de kadın dernekleri ve STK’larla işbirliği içinde olması gerekiyor.”